STEMP Àü·«

  1. ÀÎÄĺ¸Àå / 2. ¼¼±ÝÇ÷£ / 3. »ó¼Ó°èȹ / 4. ¸ÞµðÄà ºñ¿ëÁغñ / 5. ¿ø±Ýº¸Àå

Áö³­ ½Ã°£¿¡ À̾, ¾ÈÀüÇÑ ÀºÅðÇ÷£ÀÇ °¡À̵å 5°¡Áö ±× µÎ¹ø° Part¸¦ À̾°Ú½À´Ï´Ù.

 

  1. Estate Plan (ÀÚ³à ¼¼´ë¸¦ À§ÇÑ »ó¼Ó°èȹ)

ÀϹÝÀûÀ¸·Î »ó¼ÓÇ÷£¿¡ ´ëÇÑ Çʿ伺À» À̾߱â ÇÏ°Ô µÇ¸é, “¿ì¸® ÀÚ³àµé¿¡°Ô´Â Àý´ë µ·À» ³²°ÜÁÖÁö ¾Ê°Ú´Ù. ³ª´Â ÀڽĿ¡°Ô ³²°ÜÁÙ µ·ÀÌ ¾ø´Ù. ¶Ç´Â Áö±Ý °¡Áö°í ÀÖ´Â µ·Àº ³»°¡ ¶°³ª´Â ³¯±îÁö ¸ðµÎ ¾²°í °¡°Ú´Ù.”¶ó°í À̾߱â ÇÏ´Â °æ¿ì°¡ ¸¹´Ù. ÇÏÁö¸¸, Àηù ¿ª»ç»ó Áö±Ý±îÁö ´Ü ÇÑ¸íµµ º»ÀÎÀÇ ÀºÇà ¾îÄ«¿îÆ®ÀÇ ¹ë·±½º¸¦ “0”À¸·Î ¸¸µé°í ¼¼»óÀ» µû³­ »ç¶÷Àº ¾ø´Ù´Â À̾߱⿡ ÁÖ¸ñÇÒ ÇÊ¿ä°¡ ÀÖ´Ù. Áï, »ç¶÷Àº ´©±¸³ª ¼¼»óÀ» ¾ðÁ¦ ¶°³¯ Áö ¸ð¸£±â ¶§¹®¿¡, Çö½ÇÀûÀ¸·Î °¡Áö°í ÀÖ´Â ÀÚ»ê ¶Ç´Â Àç»êÀ» ±×³¯±îÁö “0”À¸·Î  ¸¸µé¼ö ¾ø´Ù´Â À̾߱â´Ù. ¹Ý´ë·Î, ´©±¸³ª ¿øÇÏµç ¿øÇÏÁö ¾Êµç ³»°¡ °¡Áö°í ÀÖ´Â ÀÚ»ê ¶Ç´Â Àç»êÀÇ ÀϺδ ¾×¼ö¿¡ »ó°ü¾øÀÌ ³²°Ü ³õ°í ¼¼»óÀ» ¶°³ª°Ô µÈ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.

»ó¼Ó Ç÷£À̶õ ²À µ·ÀÌ ¸¹¾Æ¾ß ÇÑ´Ù´Â ¼±ÀÔ°ß, À¯¾ðÀåÀ̳ª Trust¸¦ ¼Â¾÷ÇØ ³õÀ¸¸é, ³» ÀÚ³àµéÀÌ »ó¼Ó¹Þ°í, ¼¼±ÝÀ» ³»Áö ¾Ê¾Æµµ µÈ´Ù´Â ¾ÆÁÖ ±âº»ÀûÀÎ ³»¿ë¿¡ ´ëÇÑ À߸øµÈ Á¤º¸·Î ÀÎÇØ ºÎ¸ð´ÔÀÌ »ç¸Á ÀÌÈÄ¿¡ ÀÚ³àµéÀÌ ¸Å¿ì °ï¶õÇÑ ÀϵéÀ» °Þ°Ô µÇ´Â ÀÏÀ» ÀÚÁÖ ¸ñ°ÝÇÏ°Ô µÈ´Ù. µû¶ó¼­, ¿øÇÏµç ¿øÇÏÁö ¾Êµç, ¹Ì·¡¿¡ ¹ß»ýÇÏ°Ô µÉ À¯»êÀÇ »ó¼Ó¿¡ ´ëÇؼ­´Â ±âº»ÀûÀÎ ÀýÂ÷¸¦ ÀÌÇØÇÏ°í, °³ÀÎµé ´©±¸³ª »çÈÄÀÇ À¯»êÀÌ ÀÚ³à ¼¼´ëµé¿¡°Ô ¶Ç´Â ³»°¡ ¿øÇÏ´Â »ç¶÷À̳ª ±â°üÀ¸·Î °¥¼ö ÀÖµµ·Ï ÀåÄ¡µéÀ» ¸¶·ÃÇØ ³õ¾Æ¾ß ÇÑ´Ù.

 

  1. Medical Expense (¸ÞµðÄ® °ü·Ã ºñ¿ë Áغñ)

¹Ì±¹ »ý¸íº¸Çè ÇùȸÀÇ Á¶»ç °á°ú¿¡ µû¸£¸é, ¹Ì±¹ÀÇ 65¼¼ ÀÌ»ó ¼ºÀÎÀÇ °æ¿ì, Áúº´À¸·Î »ç¸ÁÇÒ È®·üÀÌ ¾à 75% ÀÌ»ó À̶ó°í ÇÑ´Ù. Áï, ÀÌ ¶ÇÇÑ ¿øÇÏµç ¿øÇÏÁö ¾Êµç ÀºÅðÈÄ 4¸í °¡¿îµ¥ 3¸íÀº Áúº´ÀÌ ¹ß»ýÇÒ È®·üÀ» °¡Áö°í ÀÖ´Ù´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÀÌ°¡ ¸¹ÀÌ µé¼ö·Ï ±× È®·üÀº ´õ ³ô¾Æ Áø´Ù°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.

ÀÌ·¯ÇÑ ¼öÄ¡´Â Áö±ØÈ÷ ´ç¿¬ÇÑ ¿¹»óÄ¡·Î¼­ ÀÚ¿¬ »ç¸ÁÈ®·üÀÌ ³ô¾ÆÁü¿¡ µû¶ó Æò±Õ ¼ö¸íµµ Á¡Â÷ ´Ã¾î³ª°Ô µÇ°í, °á±¹ ¸¹Àº ºñÀ²ÀÇ ³ëÀεéÀº ´ëºÎºÐ Áúº´À¸·Î ¼¼»óÀ» ¶°³ª°Ô µÉ °ÍÀ̶ó°í ¿¹»óÇÏ°í ÀÖ´Â °ÍÀÌ´Ù.

µû¶ó¼­, ÀºÅð °èȹ½Ã¿¡´Â, ¾ÕÀ¸·Î ¹ß»ý È°·üÀÌ Á¡Â÷ ³ô¾ÆÁö´Â Áúº´¿¡ ´ëÇÑ ºñ¿ë ºÎºÐÀ» ¾î¶»°Ô ÇØ°á ÇÒ °ÍÀΰ¡¸¦ ¹Ýµå½Ã °í·Á Çؾ߸¸ ÇÑ´Ù. ¹°·Ð, ÀÏ¹Ý °³ÀεéÀº Medical, Medicare ÇÁ·Î±×·¥µîÀ» ÅëÇØ ±âº»ÀûÀÎ Áúº´ °ü·Ã ºñ¿ëÀ» Ãæ´ç ÇÑ´Ù°í ÇÏÁö¸¸, Áߺ´ÀÌ ¹ß»ý Çϰųª, ±×·Î ÀÎÇÑ Ä¡·áºñ ÀÌ¿Ü¿¡ °£º´ÀÎ ºñ¿ë ¶Ç´Â °¡Á·µéÀÇ °£Á¢ÀûÀÎ ÀÇ·á ´ëü ºñ¿ëÀÌ ÃæºÐÈ÷ ÁغñµÇ¾î ÀÖÁö ¾ÊÀº °æ¿ì, º»ÀÎ »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ÁÖº¯ÀÇ °¡Á·µé¿¡°Ôµµ ¸Å¿ì ½É°¢ÇÑ °æÁ¦ÀûÀÎ ¼Õ½ÇÀ» °¡Á®¿Ã ¼ö ¹Û¿¡ ¾ø´Ù.

ÃÖ±Ù ¸¹Àº º¸Çè ȸ»çµéÀÌ, Long Term Care¶Ç´Â »ý¸í º¸ÇèÀ» È°¿ëÇÑ Áߺ´Áúȯ ´ëºñ¿ë Living Benefit Options, ¶Ç´Â °¢Á¾ Supplemental PlansµéÀ» ÅëÇØ ¸¸¾àÀÇ °æ¿ì¸¦ ´ëºñÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ°í ÀÖ´Ù.

 

  1. Principal Protection(¿ø±ÝÀ» ÁöÅ°´Â ¹æ¹ý)

ƯÈ÷, ÇÑÀεéÀÇ °æ¿ì, ³ªÀÌ¿Í °ü°è¾øÀÌ ³ôÀº ¼öÀͼºÀ» À§ÇØ °í¼öÀÇ »óÇ°À» ã´Â °æ¿ì°¡ ¸¹´Ù°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ¼¼»ó¿¡ °øÂ¥´Â ¾øµíÀÌ, ¼öÀͼºÀÌ ³ôÀ» ¼ö Àִٴ°ÍÀº ¹Ý´ë·Î ¿ø±Ý ¼Õ½ÇÀÌ ÀÖÀ» ¼ö ÀÖ´Â À§Ç輺ÀÌ ³ô´Ù´Â°ÍÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù. ´õ¿íÀÌ ´õ ½É°¢ÇÑ °ÍÀº ÅõÀÚÀÇ ±âº» ¿ø¸®ÀÎ “Diversification (ºÐ»ê)”À» °í·ÁÇÏÁö ¾Ê°í, ‘¸ð ¾Æ´Ï¸é µµ’¶ó´Â ½ÄÀÇ ÅõÀÚ ¸¶Àε带 °®´Â °æ¿ìµéÀÌ ¸¹ÀÌ ÀÖ´Ù. 55¼¼ ÀÌ»ó ÀºÅð ½Ã±â¿¡ °¡±î¿öÁú¼ö·Ï ¿ø±ÝÀ» ÀÒ¾î ¹ö¸± °æ¿ì, µ·À» ÀÒ¾î ¹ö¸®´Â °Íµµ ¹®Á¦Áö¸¸, À̸¦ ´Ù½Ã µÇãÀ» ¼ö ÀÖ´Â ½Ã°£ÀÌ ¾ø´Ù´Â°ÍÀÌ ´õ Å« À§Çè(Risk)À̶ó´Â °ÍÀ» Àý´ë ÀØÁö ¾Ê¾Æ¾ß ÇÑ´Ù.

65¼¼ ÀºÅð ÀÌÈÄ¿¡µµ ¸¹Àº »ç¶÷µéÀÌ Á» ´õ µ·À» ºÒ¸®°Ú´Ù´Â »ý°¢À» ÇÏ°Ô µÇ´Âµ¥, ´ëºÎºÐÀÇ °æ¿ì, ¸ñÀûÀÌ ºÒºÐ¸íÇÑ »óÅ¿¡¼­ ¸·¿¬È÷ µ·À» Á» ´õ ±¼·Á¼­ ºÒ¿©¾ß °Ú´Ù´Â »ý°¢Àº ¸Å¿ì À§Çè ÇÏ´Ù°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.

55¼¼ ÀÌ»ó ÀºÅð ½ÃÁ¡ÀÌ °¡±î¿ö Áú ¼ö·Ï, °¡Àå Áß¿äÇÑ ÅõÀÚ ¿øÄ¢Àº ¹Ù·Î “Àý´ë ¿ø±ÝÀ» ÀҾ´Â ¾ÈµÈ´Ù.”´Â °ÍÀÌ´Ù. µ·À» ¸ðÀ¸´Â ½Ã±â¿Í µ·À» ¾²´Â ½Ã±â°¡ ¸Â¹°¸®´Â 55-65¼¼ ½Ã±â¿¡´Â ¿ÀÈ÷·Á ¿ø±ÝÀ» ¹«Á¶°Ç º¸Àå ¹Þ´Â ´ë½Å, ¾Õ¿¡¼­ À̾߱âÇÑ ½Ã°£À» È°¿ëÇÏ°í, ¼¼±ÝÀ» ÃÖ¼ÒÈ­ ÇÔÀ¸·Î¼­ ¾ÈÀüÇÑ ¼öÀͼºÀ» ±Ø´ëÈ­ Çϵµ·Ï ÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ´õºÒ¾î, ÃÖ±Ù 50¼¼, 55¼¼ µî Á¶±â ÀºÅðÀÚµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î ¸Å¿ì ´Ù¾çÇÑ ¿¬±Ý »óÇ°µéÀÌ ³ªÅ¸³ª°í ÀÖÀ¸¸ç, ´ëºÎºÐ °³ÀÎ ÆÒ¼ÇÇ÷£ÀÇ °³³äÀ¸·Î ÀÏÁ¤ÇÑ ±â°£ ÀÌÈÄ¿¡ Æò»ý ¿ù ÀºÅð ¼öÀÔÀ» º¸ÀåÇÏ´Â ¾ÈÁ¤ÀûÀÎ »óÇ°µé·Î ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖ´Ù.

 

ºê¶óÀ̾ð ÀÌ ¾Æ¸Þ¸®Ã÷ ÆÄÀ̳½¼È ´ëÇ¥
¹®ÀÇ 213-215-9637
[email protected]