¿µ¸®ÇÑ »ç¶÷Àº ¹®Á¦¸¦ ´çÇϸé Ç®·Á°í ´Þ·ÁµéÁö¸¸ Çö¸íÇÑ »ç¶÷Àº ¹®Á¦°¡ ¹ß»ýÇÏÁö ¾Êµµ·Ï ÇÇÇØ ³ª°£´Ù°í ¾ÆÀν´Å¸ÀÎÀº ¸»Çß´Ù. ±×´Â ¶ÇÇÑ ÀλýÀº ¸¶Ä¡ ÀÚÀü°Å¸¦ Ÿ´Â °Í°ú °°¾Æ¼ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ±ÕÇüÀ» ÀâÀ¸·Á¸é ¹Ýµå½Ã ¾ÕÀ¸·Î ¿òÁ÷¿©¾ß ÇÑ´Ù°í Çß´Ù. ¹Ù·Î ±àÁ¤ÀûÀÎ »ç°í¹æ½Ä°ú ½ÇõÀÇ Á߿伺À» °Á¶ÇÑ ¸»ÀÌ´Ù. Àڳడ ´ëÇп¡ ÁøÇÐÇϴµ¥ °¡Àå ÇÊ¿äÇÑ ÀçÁ¤º¸Á¶¸¦ ½ÅûÇÏ´Â °úÁ¤¿¡¼ ¹Ì ±¹¼¼Ã»¿¡ Á¦ÃâÇÑ ¼¼±Ýº¸°í¼ ³»¿ëÀ» FAFSA´Â ÀÚµ¿À¸·Î ºÒ·¯µé¿© ¹Ì ±³À°ºÎ·Î Á¦ÃâÇÑ´Ù. ÀçÁ¤º¸Á¶ÀÇ ½ÅûÀº ÀÌ·¯ÇÑ °úÁ¤¿¡¼ ±¹¼¼Ã»¿¡ ±â·ÏµÈ ÃÑüÀûÀ¸·Î »ó¼¼ÇÑ °³ÀÎÁ¤º¸°¡ ¸ðµÎ ³ëÃâµÇ´Âµ¥ Á¦ÃâµÈ Á¤º¸¸¦ Åä´ë·Î ÀçÁ¤º¸Á¶ °è»ê¿¡ ÇÊ¿äÇÑ °¡Á¤ºÐ´ã±Ý(EFC)ÀÌ °è»êÀÌ µÈ´Ù. °¡Á¤ºÐ´ã±ÝÀº ÀçÁ¤º¸Á¶¸¦ Á¦°ø¹Þ±â Àü¿¡ °¡Á¤¿¡¼ ¸ÕÀú ºÐ´ãÇØ¾ß ÇÒ ±Ý¾×ÀÌ´Ù. ¿¬¹æÁ¤ºÎ°¡ Á¦ÃâµÈ Á¤º¸¸¦ °¡Áö°í ¸ÕÀú °è»êÇÑ´Ù. FAFSAÀÇ Á¦Ãâ·Î °è»êÇÏ´Â °¡Á¤ºÐ´ã±ÝÀº ÁÖ·Î ÁÖ¸³´ëÇп¡¼ »ç¿ëÀ» ÇÑ´Ù. ±×·¯³ª, ¹«»óº¸Á¶±Ý, Áï ±×·£Æ®³ª ÀçÁ¤º¸Á¶¿ë ÀåÇÐ±Ý µîÀÌ ´ëºÎºÐÀ» Â÷ÁöÇÏ´Â »ç¸³´ëÇеéÀº ±× ¾×¼ö°¡ ¿¬°£ ¼öõ¿¡¼ ¼ö¸¸´Þ·¯¿¡ ´ÞÇϹǷΠ½ÅûÀÚÀÇ ¼öÀÔ°ú Àڻ곻¿ªÀ» ´õ¿í ÀÚ¼¼È÷ ¾Ë°íÀÚ ÇÏ¸ç °¡Á¤ºÐ´ã±Ý °è»ê¿¡ Æø³ÐÀº ¼öÀÔ°ú ÀÚ»êºÎºÐÀ» Æ÷ÇÔÇØ Áõ°¡½ÃÅ°´Â °ø½ÄÀ» º°µµ·Î Àû¿ëÇÑ´Ù. ¿¬¹æÁ¤ºÎ³ª ÁÖÁ¤ºÎ´Â ´Ü¼øÈ÷ ÀڽŵéÀÇ Á¦ÇÑµÈ ¿¹»ê¸¸ ÁýÇàÇÏ¸é µÇ±â¿¡ ÁÖ·Î ¹¯´Â Áú¹®¿¡ Á¦ÇÑÀÌ ÀÖ´Ù. ±×·¯³ª, Ä®¸®Áöº¸µå¸¦ ÅëÇØ C.S.S. ProfileÀÇ Á¦ÃâÀ» ¿ä±¸ÇÏ´Â ´ëÇеéÀº ´ëºÎºÐ ´ëÇÐ ÀÚüÀÇ ½Åû¼µµ º°µµ·Î Á¦ÃâÀ» ¿ä±¸Çϴµ¥ ´õ¿í ÀÚ¼¼ÇÑ ³»¿ëÀº °¡Á¤ºÐ´ã±ÝÀ» Áõ°¡½ÃÅ°±â ¸¶·ÃÀÌ´Ù. ¿äÁîÀ½ UVA³ª College of William & Mary ȤÀº Á¶Áö¾ÆÅØ µî ¸î¸î ÁÖ¸³´ëÇе鵵 C.S.S. ProfileÀ» ¿ä±¸Çϴµ¥ À̸¦ ¿ä±¸ÇÏ´Â ÁÖ¸³´ëÇеéÀÇ ¼ýÀÚµµ Á¡Á¡ ´Ã¾î³ª´Â Ãß¼¼ÀÌ´Ù. ´ëÇеéÀº ÀÌÁ¦ ´õ ÀÚ¼¼È÷ Á¦ÃâµÈ Á¤º¸¸¦ ÅëÇØ °¡Á¤ºÐ´ã±ÝÀÇ °è»êÀ» ³ô¿© ÀçÁ¤º¸Á¶±Ý °è»ê¿¡ ´õ¿í Àç·®±ÇÀ» ³ôÀÌ·Á ÇÑ´Ù. µû¶ó¼, »çÀüÁغñ ¾øÀÌ´Â ÀÚÄ© ÀçÁ¤º¸Á¶±ÝÀÇ Ãà¼Ò°¡ ¾ÕÀ¸·Î ¿ì·ÁµÉ ¼ö ÀÖ´Ù´Â Á¡¿¡ À¯ÀÇÇϱ⠹ٶõ´Ù. ´ë°Ô´Â ¼öÀÔÀ» ³·Ãß°í ¼¼±Ý°øÁ¦¸¦ ´Ã¸®±â À§ÇØ ´ë´Ù¼ö °¡Á¤¿¡¼ Á÷Àå¿¡¼ Á¦°øÇÏ´Â 401(k), TSP³ª403(b) ȤÀº SIMPLE IRA ¹× SEP IRAµî°ú °°Àº ¿¬±ÝÇ÷£À» »ç¿ëÇÑ´Ù. ¶Ç´Â °³ÀÎÀûÀÎ IRAµîÀ» È°¿ëÇϴµ¥ ÀÌ·¯ÇÑ Àû¸³±ÝÀ¸·Î ÀÎÇØ ÀçÁ¤º¸Á¶¿¡¼´Â Å« ºÒÀÌÀÍÀ¸·Î µ¹¾Æ¿Â´Ù´Â »ç½Ç¿¡ À¯³äÇϱ⠹ٶõ´Ù. ¹°·Ð, Roth IRAó·³ ¼¼±Ý°øÁ¦¸¦ ÇÏÁö´Â ¾ÊÁö¸¸ ³ªÁß¿¡ ºñ°ú¼¼ ¼ÒµæÀÌ µÇ´Â Ç÷£µµ ¸¶Âù°¡ÁöÀÌ´Ù. ÀçÁ¤º¸Á¶½Åû¿¡¼ ÀÌ·¯ÇÑ Á¤º¸´Â ¸ðµÎ ±¹¼¼Ã»¿¡¼ ³Ñ¾î¿Í ºÒÀÌÀÍÀÌ µÈ´Ù´Â »ç½ÇÀÌ´Ù. °¡Á¤ºÐ´ã±Ý °è»ê¿¡¼ ÀÌ·¯ÇÑ Àû¸³±ÝµéÀº ¸ðµÎ Untaxed IncomeÀ¸·Î °£ÁֵȴÙ. ÀÌ·¯ÇÑ Àû¸³±ÝÀ» ÇÏÁö ¾Ê¾Æ Á¶±Ý ³ôÀº ¼öÀÔÁ¤º¸¶§ º¸´Ù ´õ¿í Å« ÆøÀ¸·Î °¡Á¤ºÐ´ã±ÝÀ» Áõ°¡½ÃŲ´Ù´Â Á¡ÀÌ´Ù. °á±¹ °³ÀÎÀûÀ¸·Î ÀÌ·¯ÇÑ Àû¸³ ÇýÅÃÀ» ¸ðµÎ ¸ô¼öÇÏ´Â Çü±¹À¸·Î ¸¸µç´Ù´Â »ç½ÇÀÌ´Ù. º¸±â¿¡´Â ¸¶Ä¡ °³ÀÎ ¼¼±ÝÀ» ÁÙÀÌ°í ¿¬±Ýµµ ½×À» ¼ö ÀÖ´Â ÁÁÀº ¹æ¾Èó·³ º¸ÀÌÁö¸¸ ¿¬¹æÁ¤ºÎ´Â ÀÌ·¯ÇÑ Àû¸³±ÝÀ» ÀڽŵéÀÇ ¼±ÅûçÇ×À¸·Î ÆÇ´ÜÇØ ºÒÀÔ±Ý¾× ¸¸Å ¿ì¼±ÀûÀ¸·Î ÀÚ³àÀÇ ±³À°Àڱݿ¡ È°¿ëÇÏÁö ¾Ê°í ¿ÀÈ÷·Á ÇÐÀÚ±Ý ÀçÁ¤º¸Á¶¸¦ ±Ø´ëÈÇÏ·Á´Â Àǵµ ÀÚü¸¦ ºÒ°ÇÀüÇÏ°Ô »ý°¢ÇÑ´Ù. µû¶ó¼, °¡Á¤ºÐ´ã±ÝÀ» ¸Å¿ì ³ôÀÓÀ¸·Î½á °á°úÀûÀ¸·Î Ç÷£À» ÅëÇØ ¾ò´Â °³ÀÎÀûÀÎ ÇýÅÃÀ» ¸ðµÎ Çã»ç°¡ µÇµµ·Ï ÇÑ´Ù´Â °è»ê¹æ½ÄÀÌ´Ù. µû¶ó¼, ÇØ´ç °¡Á¤Àº ÁÖ¸Ó´Ï µ·À» ´õ¿í ¸¹ÀÌ ÁöÃâÇÒ ¼ö¹Û¿¡ ¾ø°í ÀçÁ¤º¸Á¶±Ýµµ ´ëÆø ÁÙ¾îµç´Ù. ¿¹¸¦ µé¾î, ÃÑ Çкñ¿¡¼ °¡Á¤ºÐ´ã±ÝÀ» Á¦¿ÜÇÑ ÀçÁ¤º¸Á¶ ´ë»ó±Ý¾×¿¡ ´ëÇØ ¾î¶² »ç¸³´ëÇÐÀÌ ÇöÀç 100ÆÛ¼¾Æ®¸¦ ÀçÁ¤º¸Á¶ ÇÑ´Ù°í °¡Á¤ÇØ º¸¸é, ±×¸®°í, ÀçÁ¤º¸Á¶±Ý Áß¿¡¼ Æò±Õ 80ÆÛ¼¾Æ® Á¤µµ°¡ ¹«»óº¸Á¶±ÝÀÏ °æ¿ì¿¡ °á°úÀûÀ¸·Î 100À̶ó´Â °¡Á¤ºÐ´ã±ÝÀÇ Áõ°¡´Â ¾Æ¿ï·¯ 80À̶ó´Â ¹«»óº¸Á¶±ÝÀÇ Ãà¼Ò°¡ ¿¹»óµÈ´Ù´Â Á¡ÀÌ´Ù. °á±¹, 180À» ÀÒ¾î¹ö¸®´Â »óȲ°ú µ¿ÀÏÇÏ´Ù. ÀçÁ¤º¸Á¶¸¦ ±Ø´ëÈÇÏ·Á¸é ´Ü¼øÈ÷ ½Åû¼ Á¦Ãâ¿¡ Àǹ̸¦ µÎ¸é ½ÇÆÐÇϱ⠽±´Ù. ÀÚ¿µ¾÷À» ¿î¿µÇÒ °æ¿ì´Â »ó±â Ç÷£ ´ë½Å ±â¾÷ü¿¡ Trust¸¦ ¼³Á¤ÇÏ°í Profit Sharing PlanÀ̳ª Pension ȤÀº Employee BenefitµîÀ¸·Î Àû¸³ÇÏ¸ç °øÁ¦ÇØ ³ª°¡¾ß ºÒÀÌÀÍÀ» ¸éÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ¹°·Ð, ¸ðµÎ ¼ø¼öÇÑ W-2ÀÇ ºÀ±ÞÀÎ °æ¿ì´Â Plan Contribution Delay Technique¸¦ È°¿ëÇØ ºÒÀÌÀÍÀ» ÁÙÀÏ ¼ö ÀÖ´Ù. ±¸Ã¼ÀûÀÎ ¹æ¹ýÀº °³ÀÎÀûÀÎ »ç¾ÈÀ̹ǷΠÁ÷Á¢ ¹®ÀÇÇÒ °æ¿ì °³º°ÀûÀÎ ºÐ¼®À» ÅëÇØ º°µµÀÇ ¼³¸íÀÌ ÇÊ¿äÇÒ °ÍÀÌ´Ù. ÀÌÁ¦ ÀçÁ¤º¸Á¶ ½ÅûÀ» ¾ÕµÎ°í »çÀüÁغñ¿Í ºÐ¼® ¹× ¼³°è¸¦ ÅëÇØ º¸´Ù È¿À²ÀûÀ¸·Î ÁøÇàÇØ ³ª°¡±â ¹Ù¶õ´Ù. ¹®ÀÇ) 301-219-3719, [email protected]