ºÐÇÒ±Ù¹«¼ö´ç

¹® = ºÐÇÒ±Ù¹« ½Ã ±Þ¿©ÀÇ °è»ê ¾î¶»°Ô Çϳª¿ä?

´ä = ºÐÇÒ±Ù¹«¸¦ ÇÏ´Â Á÷¿øÀÌ ÃÖÀúÀÓ±ÝÀ» ¹Þ´Â´Ù¸é ºÐÇÒ±Ù¹«¼ö´çÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ Á÷¿øÀÌ ¹Þ´Â ÀÓ±ÝÀÌ ÃÖÀúÀÓ±ÝÀÌ ¾Æ´Ò ½Ã¿¡´Â ºÐÇÒ±Ù¹«¼ö´çÀ» °í¿ëÁÖ°¡ °øÁ¦ ÇÒ ¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù,

 

ºÐÇÒ±Ù¹«¼ö´ç(Split Shift Premium)Àº Ķ¸®Æ÷´Ï¾Æ ÁÖÁ¤ºÎ(CA Dept of Industrial Relations) »êÇÏ ±â°ü IWC (Industrial Welfare Commission) ÀÇ ÇàÁ¤¸í·ÉÀÎ Wage Order (ÀϹÝÀûÀ¸·Î Section 4C)¿¡ ÀÇ°ÅÇÏ¿© °í¿ëÁÖ°¡ ½Ã°£±Þ Á÷¿ø¿¡°Ô ºÐÇÒ±Ù¹«¸¦ ½ÃÄ×À» °æ¿ì Á÷¿ø¿¡°Ô ÁÖ¾î¾ß ÇÏ´Â ¼ö´çÀ» ¸»ÇÕ´Ï´Ù.

 

ºÐÇÒ±Ù¹«ÀÇ Àû¿ëÀº (1)±Ù¹« ½Ã°£¿¡ ½Ä»ç ½Ã°£ÀÌ ¾Æ´Ñ 60ºÐº¸´Ù ±ä ÀÓ±Ý ¹ÌÁö±ÞÀÇ ½Ã°£ÀÌ ÀÖÀ» °æ¿ì (2) ÀÓ±Ý ¹ÌÁö±ÞÀÇ ½Ã°£ÀÌ µÎ¹øÀÇ ´Ù¸¥ ±Ù¹«½Ã°£À» ¹æÇØÇÏ´Â °æ¿ì (3) ÃÑ 1ÀÏ ÀÓ±ÝÀÌ ±Ù¹«ÇÑ ¸ðµç½Ã°£°ú 1 ½Ã°£ ÃÊ°ú·Î ±Ù¹«ÇÑ ½Ã°£À϶§ ÃÖÀú ÀÓ±ÝÀ» ÃÊ°úÇÏÁö ¾ÊÀ» °æ¿ì.

 

ºÐÇÒ±Ù¹«ÀÇ ±³´ë ½Ã°£ Áß ÈÞ½ÄÀ̳ª ½Ä»ç ½Ã°£À¸·Î °£ÁÖµÇÁö ¾ÊÀ¸¸é ºÐÇÒ±Ù¹«¸¦ ÇÑ Á÷¿ø¿¡°Ô °í¿ëÁÖ´Â ¹Ýµå½Ã 1½Ã°£ÀÇ ºÐÇÒ±Ù¹«¼ö´çÀ» ÁÖ¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸ ºÐÇÒ±Ù¹«¼ö´çÀÌ °øÁ¦µÇ´Â °æ¿ìµµ ÀÖ½À´Ï´Ù. ½Ã°£´ç ÀÓ±ÝÀÌ ÃÖÀú ÀÓ±ÝÀ» ÃÊ°úÇÏ´Â °æ¿ì´Â ºÐÇÒ±Ù¹«¼ö´çÀ» °øÁ¦Çϵµ·Ï ±ÔÁ¤ÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ¿Ã¹Ù¸¥ ºÐÇÒ±Ù¹«¼ö´çÀÇ °è»ê°ú Àû¿ëÀ» ¿¹¸¦ º¸°Ú½À´Ï´Ù. ¸ÕÀú ½Ã°£´ç Àӱݰú ÃÖÀúÀÓ±ÝÀ» »« ¼ö¿¡ ÀÏÇÑ ½Ã°£À» °öÇÑ ¼ö°¡ ÃÖÀúÀӱݺ¸´Ù Å« ¼öÀ϶§´Â ºÐÇÒ±Ù¹«¼ö´çÀÌ Àû¿ëµÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. ºÐÇÒ±Ù¹«¼ö´çÀº ÀÓ±ÝÀ¸·Î °£ÁֵǸç ÃÊ°ú ±Ù¹« ¼ö´ç¸¦ °è»ê ÇÒ ¶§´Â Á¤±Ô ±Þ¿©¿¡ Æ÷ÇÔ µÉ ÇÊ¿ä°¡ ¾ø½À´Ï´Ù. 

 

´ë±Ô¸ðÀÇ °í¿ëÁÖÀÇ µÎ¸íÀÇ Á÷¿øÀÌ ºÐÇÒ±Ù¹« °¡Á¤ÇÏ¿¡ ÇѸíÀÇ Á÷¿øÀº 2018³â Ķ¸®Æ÷´Ï¾Æ ÃÖÀúÀÓ±ÝÀ¸·Î $11ÀÌ¸ç ´Ù¸¥ Á÷¿øÀÇ ÀÓ±ÝÀº $13·Î Ã¥Á¤ÇÕ´Ï´Ù. °è»êÀº ´ÙÀ½°ú °°½À´Ï´Ù.

 

Á÷¿ø 1 — $11/hr

Á÷¿ø 2 — $13/hr

$11 * 8 = $88 (1ÀÏ ÀÓ±Ý)

$13 * 8 = $104 (1ÀÏ ÀÓ±Ý)

$11 (ºÐÇÒ±Ù¹«¼ö´ç)

$13 – $11 = $2 

$88 + $11 = $99

$2 * 8 = $16

ºÐÇÒ±Ù¹«¼ö´ç: $11

$16 > $11

ºÐÇÒ±Ù¹«¼ö´ç°øÁ¦ 

ÃÑ ÀÓ±Ý =  $99

ÃÑ ÀÓ±Ý= $104

 

´õ ÀÚ¼¼ÇÑ »ó´ãÀ» À§ÇØ ¹®ÀÇÇØ ÁÖ½Ã±æ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.

¹®ÀÇ: (213) 351 – 3513 www.alexchalaw.com