µÎ ¾ÆÀÌÀÇ ¾ö¸¶ÀÌÀÚ º¸Çè ȸ»ç Pacific Specialty¿¡¼ Actuary·Î ÀÏÇÏ°í °è½Å Lindsey Shim´ÔÀÇ ²Þ°ú ¿Á¤, ¶óÀÌÇÁ¿¡ °üÇÑ ÀÎÅͺäÀÔ´Ï´Ù.
Q. Àڱ⠼Ұ³ ºÎʵ右´Ï´Ù.
¾È³çÇϼ¼¿ä, Pacific Specialty Insurance Company¿¡¼ Actuary(°è¸®»ç)·Î ÀÏÇϰí ÀÖ´Â Lindsey ShimÀ̶ó°í ÇÕ´Ï´Ù.
Çѱ¹¿¡¼ ¿µ¹®Çаú¸¦ Àü°øÇϰí Á÷Àå¿¡¼ ÀÏÀ» ÇÏ´Ù ¿ì¿¬È÷ °è¸®»ç¶ó´Â Á÷¾÷¿¡ ´ëÇØ ¾Ë°ÔµÈ ÈÄ °è¸®»ç°¡ µÇ±â À§ÇØ ¹Ì±¹ ¸ÇÇÏźÀ¸·Î À¯ÇÐÀ» ¿Í ´ëÇпø¿¡¼ Actuarial Science¸¦ °øºÎÇß½À´Ï´Ù. ¼®»ç ÈÄ¿¡´Â Çѱ¹ÀÇ »ï¼º»ý¸í¿¡¼ 2³â, ´º¿å ¸ÇÇÏź¿¡ ÀÖ´Â AIG ÇìµåÄõÅÍ¿¡¼ 5³â Á¤µµ ÀÏÇÑ ÈÄ Ä̸®Æ÷´Ï¾Æ·Î ÀÌÁ÷ÇÏ¿© Áö±ÝÀÇ È¸»ç Pacific Specialty¿¡¼ 4³â° ÀÏÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù.
Q. Actuary´Â ¾î¶² ÀÏÀ» Çϳª¿ä?
Actuary´Â º¸Çèȸ»ç¿¡ Æ¯ÈµÈ ¸®½ºÅ© ¸Þ´ÏÁö¸ÕÆ®¸¦ ÇÏ´Â »ç¶÷ÀÔ´Ï´Ù.
º¸ÅëÀÇ »óǰµéÀº »óǰÀÌ ÆÈ¸®±â Àü¿¡ ¾ó¸¶¿¡ ÆÈ¾Æ¾ß ÀÌÀ±ÀÌ ³²´ÂÁö price °è»êÀÌ °¡´ÉÇÏÁö¸¸ º¸Çè »óǰÀº ÆÈ±â Àü¿¡ ¿ø°¡ °è»êÀÌ ¾ÈµÈ´Ù´Â ƯÀÌÁ¡ÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. º¸Çè ȸ»ç¿¡ ÀÖ¾î ¿ø°¡¶õ Å©°Ô »ç°íÀÇ ºóµµ(frequency) ¹× Á¤µµ(severity)¿¡ µû¶ó ´Þ¶óÁö´Âµ¥ ÀÌ ¸ðµç °ÍµéÀº ¿¹ÃøÇÒ ¼ö ¾ø´Â È®·ü °ÔÀÓÀ̴ϱî¿ä. ±×·¡¼ °è¸®»çµéÀº Åë°è¿Í µ¥ÀÌÅ͸¦ ºÐ¼®ÇÏ¿© ÃÖ´ëÇÑ Á¤È®ÇÏ°Ô ¿ø°¡ »êÃâÀ» Çϰí, ÇöÀç ½ÃÁ¡ÀÇ µ¥ÀÌŸ¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ¹Ì·¡ÀÇ ¼öÀͼºÀ» ¿¹ÃøÇϸç, º¸Çè ȸ»ç°¡ ¾ó¸¶ Á¤µµÀÇ µ·À» »óºñÇØ ³õ°í ÀÖ¾î¾ß °í°´ÀÌ »ç°í¸¦ ´çÇßÀ»¶§ ȸ»ç°¡ ÆÄ»êÇÏÁö ¾Ê°í Áö±ÞÀÌ °¡´ÉÇÑÁö µîÀ» °è»êÇÔÀ¸·Î ȸ»çÀÇ À繫 ¸®½ºÅ©¸¦ ÃÖ¼ÒÈÇÏ´Â ÀÏÀ» ÇÕ´Ï´Ù.
Àú´Â actuary Áß¿¡¼µµ Áýº¸ÇèÀÇ pricingÀ» ´ã´çÇϰí ÀÖ´Â Personal Lines Pricing ActuaryÀÔ´Ï´Ù. Predictive modeling µîÀ» ÅëÇÏ¿© ¾î¶°ÇÑ ¿äÀεéÀÌ »ç°í ¸®½ºÅ©¸¦ ³ôÀÌ´ÂÁö ¿¹ÃøÇϱ⵵ Çϰí, º¸Çè·á »êÃâ¿¡ µé¾î°¡´Â rating factorµéÀ» ºÐ¼®ÇØ º¸Çè·á ÃøÁ¤ÀÌ Àû´çÇÑÁö Á¶À²ÇÏ´Â ¿ªÇÒÀ» ÁÖ·Î Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ »õ·Î¿î stateÀ¸·Î ÁøÃâÇϱâ À§ÇÑ º¸Çè »óǰÀ» °³¹ßÁß¿¡ ÀÖ½À´Ï´Ù.
Actuary ÀÚ°ÝÁõ ¼ö·á½Ä ´Üü »çÁø
Q. Actuary°¡ µÈ °è±â°¡ ÀÖ³ª¿ä?
Çкθ¦ ¸¶Ä¡°í À纸Çè»ç(Reinsurance)¿¡¼ ÀÏÇÏ¸é¼ actuary¿Í ÇÔ²² ÀÏÇÒ ±âȸ°¡ ÀÖ¾ú´Âµ¥¿ä actuary°¡ ÇÏ´Â ÀÏÀÌ ¹«Ã´ Èï¹Ì·Î¿ö º¸¿´½À´Ï´Ù. ¾î¶°ÇÑ °úÁ¤À» ÅëÇØ º¸Çè·á°¡ ÃøÁ¤µÇ´ÂÁö°¡ ±Ã±ÝÇØ °è¸®»ç°¡ µÇ´Â °úÁ¤À» ¸®¼Ä¡ ÇØº¸¾Ò°í, ²÷ÀÓ¾øÀÌ °øºÎÇØ¾ß ÇÏ´Â actuary ¶ó´Â Á÷¾÷ÀÌ »õ·Î¿î Áö½Ä ½Àµæ °úÁ¤À» Áñ±â´Â Àú¿¡°Ô Å« ¸Å·ÂÀ¸·Î ´Ù°¡¿Ô½À´Ï´Ù.
Çѱ¹Àº º¸Åë ´ëÇлý¶§ 1³â Á¤µµ ÈÞÇÐÇÏ°í °øºÎÇØ °è¸®»ç ÀÚ°ÝÁõÀ» Ãëµæ ÈÄ È¸»ç¿¡ ÀÔ»çÇÏÁö¸¸ ¹Ì±¹ÀÇ °æ¿ì´Â ÀÏÀ» Çϸ鼵µ ȸ»çÀÇ Áö¿øÀ» ¹Þ¾Æ °è¸®»ç ÀÚ°ÝÁõÀ» ÃëµæÇÒ ¼ö ÀÖ¾î À¯ÇÐÀ» °á½ÉÇϰԵǾú½À´Ï´Ù. ¸¸³ªÀÌ·Î 26»ìÀÎ Á¦°¡ ¹Ì±¹À¸·Î À¯ÇÐÀ» °£´Ù°í ÇßÀ»¶§ ºÎ¸ð´ÔÀº °ÆÁ¤ÇϼÌÁö¸¸ ÀúÀÇ È®°íÇÑ °á½ÉÀ» º¸½Ã°í °á±¹¿¡ ÀüÆøÀûÀÎ Áö¿øÀÚ°¡ µÇ¼Ì½À´Ï´Ù. Áö±Ý µ¹ÀÌÄѺ¸¸é Á¦ Àλý¿¡ ÀÖ¾î ½ÅÀÇ ÇѼö°¡ µÇ¾ú´ø Àλý °áÁ¤À̾ú´ø °Í °°½À´Ï´Ù.
Q. Actuary·Î Ãë¾÷¿¡ ¼º°øÇÑ ³ëÇϿ찡 ±Ã±ÝÇÕ´Ï´Ù.
Àú´Â ³×Æ®¿öÅ·À» ÅëÇÑ Àθưú ÇìµåÇåÅÍÀÇ È°¿ëÀ¸·Î Ãë¾÷¿¡ ¼º°øÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú½À´Ï´Ù.
´ëÇпø ½ÃÀý Ȱ¹ßÇÑ ³×Æ®¿öÅ·À» ÅëÇØ ¸¹Àº Ä£±¸µéÀ» »ç±Í¾ú´Â´ë¿ä, ¹Ì±¹¿¡ µ¹¾Æ¿Â ÈÄ Ãë¾÷Áغñ¸¦ Çϰí ÀÖÀ» ¶§ À̸¦ µéÀº ´ëÇпø µ¿±â°¡ º»ÀÎ ÆÀ¿¡ Àú¸¦ ·¹ÆÛ·² ÇÏ¸é¼ ±× ±âȸ·Î AIG¿¡ Ãë¾÷ÇÒ ¼ö ÀÖ¾ú½À´Ï´Ù.
ÇöÀç ȸ»ç Pacific Specialty·ÎÀÇ ÀÌÁ÷Àº ÇìµåÇåÅ͸¦ Àû±Ø Ȱ¿ëÇß½À´Ï´Ù. ´ç½Ã ȸ»çÀÇ Ã¤¿ë °ø°í´Â ÆÛºí¸¯ °ø°í°¡ ¾Æ´Ï¾ú±â ¶§¹®¿¡ ÇìµåÇåÅͰ¡ ¾Æ´Ï¾ú´Ù¸é ¾Ë ¼ö ¾ø¾ú´ø »óȲÀ̾ú°í ÇìµåÇåÅͰ¡ ÀÌ´Ï¼È ½ºÅ©¸®´×À» ÇÑ ÈÄ¿¡ ÀÎÅͺä ÀýÂ÷°¡ ½ÃÀ۵Ʊ⠶§¹®¿¡ ÇÕ°Ý·üµµ ³ô¾Ò´ø°Í °°½À´Ï´Ù.
Q. Pacific Specialty ¿¡¼ ÀÏÇØº¸´Ï ¾î¶°½Å°¡¿ä?
°ú°Å ÀÏÇß´ø »ï¼º°ú AIG°¡ °Å´ëÇÑ ±Û·Î¹ú Á¶Á÷À̾ú´Ù¸é »ó´ëÀûÀ¸·Î Pacific Specialty´Â ͏®Æ÷´Ï¾Æ¸¦ ÁÖ ¹«´ë·Î ÇÏ´Â ÀÛÀº ȸ»çÀÔ´Ï´Ù. Çö ȸ»çÀÇ Å« ÀåÁ¡Àº Á¦°¡ ÇÏ´Â ÀÏÀÌ ´õ ¸¹Àº ÀÓÆÑÆ®¸¦ Áö´Ñ´Ù´Â Á¡ÀÔ´Ï´Ù. AIG °°Àº Å« ȸ»ç¿¡¼´Â ÇÑ »ç¾È¿¡ ´ëÇÑ °áÁ¤À» ³»¸®±â À§ÇØ ¸¹Àº ÀýÂ÷µéÀ» °ÅÃÄ¾ß ÇÏÁö¸¸ Pacific Specialty ¿¡¼´Â Á¦°¡ ¿¬±¸/ºÐ¼®ÇÑ »ç¾È¿¡ ´ëÇØ Çǵå¹éÀÌ ºü¸£°í, C-level°ú Á÷Á¢ ÀÏÇÏ´Ù º¸´Ï °áÁ¤µµ ºü¸£°í ±× ÀÓÆÑÆ® ¶ÇÇÑ ºü¸£°Ô °¡½ÃȵDZ⠶§¹®¿¡ Å« º¸¶÷À» ´À³§´Ï´Ù.
¶ÇÇÑ È¸»ç°¡ °¡Á·ÀûÀÎ ºÐÀ§±âÀ̱⠶§¹®¿¡ ¸ÇÇÏź¿¡¼´Â ºÒ°¡´ÉÇß´ø ¿öÅ© ¾Ø ¶óÀÌÇÁ ¹ë·±½º¸¦ ¸ÂÃâ ¼ö ÀÖ´Ù´Â Á¡µµ ¾ÆÀÌ µÑÀÇ ¿öÅ·¸¾ÀÎ Àú¿¡°Ô´Â Å« ÀåÁ¡ÀÔ´Ï´Ù.
Q. ÀÏÇÏ¸é¼ Àç¹ÌÀÖ´Â ¿¡ÇǼҵ尡 ÀÖ³ª¿ä?
Actuary´Â ÀÏÀ» Çϸ鼵µ Ç×»ó ÀÚ°ÝÁõ °øºÎ¸¦ ÇØ¾ßÇÏ´Â Á÷¾÷Àε¥¿ä ±×·¸±â ¶§¹®¿¡ Àú´Â ÆòÀÏ ¾÷¹« ÈÄ Àú³á ½Ã°£ ¹× ÁÖ¸»¿¡µµ °øºÎ¸¦ ÇØ¾ß Ç߱⠶§¹®¿¡ Áö±ÝÀº ³²ÆíÀÌ µÈ ³²ÀÚÄ£±¸´Â Ä£±¸µé°úÀÇ ¸ðÀÓ¿¡ Ç×»ó È¥ÀÚ ³ª°¡°ï Çß½À´Ï´Ù. ±×·¡¼ ³²Æí Ä£±¸µéÀÌ ¿©ÀÚÄ£±¸°¡ ¾ø´Âµ¥ ÀÖ´Âô ÇÏ´Â°Ô ¾Æ´Ï³Ä¸ç Àǽɵµ ¹Þ¾Ò´Ù Çϳ׿ä. ºÎºÎ°¡ ÃÊû¹ÞÀº °áÈ¥½Äµµ È¥ÀÚ°¡¾ß ÇÏ´Â »óȲµµ ¿©·¯¹ø ÀÖ¾ú±¸¿ä. ³²Æí¿¡°Ô´Â ¾ÆÁ÷µµ ¹Ì¾ÈÇÑ ºÎºÐÀÔ´Ï´Ù. ±×¸®°í ³²ÆíÀº ÀÌÁ¤µµ·Î °øºÎÇÒ°Å¿´À¸¸é Â÷¶ó¸® ÀǴ븦 °¡Áö ±×·¨³Ä°í Çϳ׿䤾¤¾¤¾
Q. ¾ÕÀ¸·Î ¾î¶² actuary°¡ µÇ°í ½Í³ª¿ä?
AIG¿¡¼ ÀÏÇÒ ¶§ ·Ñ¸ðµ¨À̴̼ø ºÐÀÌ °è¼Ì´Âµ¥ Á¦°¡ ¼ÓÇØ ÀÖ´ø ±×·ìÀ» À̲ô´Â ¼öÀåÀ̼̰í Çѱ¹ÀÎ ¿©¼º °è¸®»ç ºÐÀ̼̽À´Ï´Ù. C-LevelÀÇ ÁöÀ§ ¶§¹®¿¡ Á¦ ·Ñ¸ðµ¨À̴̼ø °ÍÀº ¾Æ´Ï°í ÀÏ¿¡ À־ ¿ÂÀüÈ÷ ½Ç·ÂÀ¸·Î Æò°¡¸¦ ÇϽôø ºÐÀ̱⠶§¹®À̾ú½À´Ï´Ù. Á¤Ä¡°¡ °³ÀÔµÇÁö ¾ÊÀ» ¼ö ¾ø´Â ȯ°æ ¼Ó¿¡¼µµ ½Ç·Â ÀÖ´Â »ç¶÷µéÀ» ³¯Ä«·Ó°Ô ¾Ë¾Æ º¸½Ã°í ¿ÂÀüÈ÷ ½Ç·Â¿¡ µû¶ó Æò°¡Çϼ̾î¿ä. ±×·¸°Ô »ç¶÷À» ¾Ë¾Æº¼ ¼ö ÀÖ¾ú´ø °ÍÀº º»ÀÎÀÇ ½Ç·ÂÀÌ ÅºÅºÇ߱⠶§¹®¿¡ »ó´ë¹æÀÇ ½Ç·Âµµ ²Ï¶Õ¾î º¼ ¼ö ÀÖ¾ú´ø °Å¶ó »ý°¢ÇÕ´Ï´Ù. Àú ¶ÇÇÑ À§·Î ¿Ã¶ó°¥¼ö·Ï Á¤Ä¡º¸´Ù´Â ½Ç·ÂÀ¸·Î »ç¶÷À» ÆÇ´ÜÇÒ ÁÙ ¾Æ´Â ¸®´õ°¡ µÇ°í ½Í½À´Ï´Ù.
Associate Level Actuary ¼ö·á½Ä¿¡¼ÀÇ Linsey Shim´Ô
Q. Actuary¸¦ ²Þ²Ù´Â »ç¶÷µé¿¡°Ô ÇÏ°í ½ÍÀº Á¶¾ðÀÌ ÀÖÀ¸½Å°¡¿ä?
Actuary´Â ÀÚ°ÝÁõÀ» ÃëµæÇϱâ À§ÇØ ¸¹Àº ½ÃÇèÀ» Ä¡·ç°Ô µË´Ï´Ù. Ãʱ⠽ÃÇèÀº ÃÖ¼Ò 100½Ã°£, Èı⠽ÃÇèÀº 400½Ã°£ ÀÌ»ó °øºÎ¸¦ ÇØ¾ß Çϱ⠶§¹®¿¡ ÀÚ°ÝÁõ Ãëµæ±îÁö ºü¸£¸é 5³â ±æ°Ô´Â 10³âÀÌ °É¸®±âµµ ÇÕ´Ï´Ù. ±×¸®°í ÀÚ°ÝÁõ Ãëµæ ÈÄ¿¡µµ Ç×»ó »õ·Î¿î Å×Å©´Ð, °è»ê¹æ½Ä ¹× ÇÁ·Î±×·¥ ¾ð¾î¸¦ ¹è¿ì°íÀÚ ³ë·ÂÇØ¾ß ÇÏ´Â Á÷¾÷ÀÔ´Ï´Ù. °øºÎ¸¦ ÅëÇØ ´õ Å« Áö½ÄÀ» ¾ò´Â °ÍÀ» Áñ±â¼Å¾ß ±× °úÁ¤µµ Àß °ßµ®³»½Ç¼ö Àֱ⠶§¹®¿¡ ±× ºÎºÐÀ» ²À °í·ÁÇØ º¸½Ã±â ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
Q. ¿äÁò °³ÀÎÀûÀÎ °ü½É»ç´Â ¹«¾ùÀ̰í, Æò¼Ò ¶óÀÌÇÁ´Â ¾î¶°½Å°¡¿ä?
Actuary·Î ÀÏÇÏ´Â 10³âµ¿¾È 9³âÀ» °øºÎÇØ¼ 2019³â ÃÊ¿¡ Associateship±îÁöÀÇ ¸ðµç °øºÎ¸¦ ¸¶ÃƽÀ´Ï´Ù. µÑ°¸¦ ¸¸»èÀ¸·Î ÀÓ½ÅÇÑ »óÅ¿¡¼ ÀÚ°ÝÁõ Designation ¼¼·¹¸ð´Ï¿¡ Âü¼®Çß´ø°Ô À۳⸻À̳׿ä. ±× »çÀÌ¿¡ °áÈ¥°ú µÎ¹øÀÇ Ãâ»ê ¹× À°¾Æ, ´ë·úÀ» ¹Ù²Ù´Â À̻縦 µÎ¹øÀ̳ª ÇÏ°í ¶Ç ´º¿å¿¡¼ Ä̸®Æ÷´Ï¾Æ±îÁö ÀÌ»ç¿À´Â µî ½°¾ø´Â ½Ã°£À» º¸³Â½À´Ï´Ù.
±×·¡¼ Áö±ÝÀº Ãë¹Ì¸¦ ã±â À§ÇØ Àϰú °ü·ÃµÇÁö ¾ÊÀº Ã¥µéÀ» Àд °ÍºÎÅÍ ½ÃÀÛÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. ¹Ì½© ¿À¹Ù¸¶ÀÇ Becoming°ú À¯¹ß Ç϶ó¸®ÀÇ Sapiens¸¦ ±× Áß¿¡¼µµ Á¦ÀÏ Àç¹ÌÀÖ°Ô Àоú½À´Ï´Ù. ±âȸ°¡ µÈ´Ù¸é PKWONÀÇ ºÏŬ·´¿¡µµ °¡ÀÔÇÏ¿© Ȱµ¿ÇÏ°í ½Í½À´Ï´Ù.
ÇѰ¡Áö ´õ ÀÖ´Ù¸é Å« ¾ÆÀ̰¡ Çб³ µé¾î°¡±â Àü¿¡ “´Ù¸¥ ³ª¶ó¿¡¼ ÇÑ´Þ»ì±â”¸¦ ÇØº¸°í ½Í½À´Ï´Ù. ½ºÆäÀÎÀ̳ª ÇÁ¶û½ºÀÇ ¼Òµµ½Ã, ¾Æ´Ï¸é ¾ÆÁÖ ÀÌ»öÀûÀÎ Àεµ³×½Ã¾Æ ¹ß¸®¿¡¼ ÇÑ´Þ»ì±â¸¦ ÇØº¸°í ½Í¾î¿ä.
LInsey Shim´Ô°ú °¡Á·µé
Q. ¾ÕÀ¸·ÎÀÇ °³ÀÎÀûÀÎ ¸ñÇ¥³ª Èñ¸ÁÀº ¹«¾ùÀΰ¡¿ä?
Ä¿¸®¾îÀûÀ¸·Î´Â ÇöÀç º¸À¯ÁßÀÎ actuary ÀÚ°ÝÁõÀÇ À´Ü°èÀÎ Fellowship¿¡ µµÀüÇÏ¿© ÃëµæÇÏ´Â °ÍÀÌ ¾ÕÀ¸·ÎÀÇ ÁßÀå±â °èȹÀÔ´Ï´Ù.
±×¸®°í ͏®Æ÷´Ï¾Æ¸¦ Á» ´õ ¾Ë¾Æ°¡°í ½Í¾î¿ä. ͏®Æ÷´Ï¾Æ´Â 3³âÀü¿¡ ÀÌ»ç¿ÔÁö¸¸ ù 1³âÀº Á¤ÂøÇÏ´À¶ó, ±× ´ÙÀ½ 1³âÀº ÀÓ½ÅÀ¸·Î, ¶Ç ¿ÃÇØ 1³âÀº ÄÚºñµå ¶§¹®¿¡ Ä̸®Æ÷´Ï¾Æ¸¦ Á¦´ë·Î Áñ±âÁö ¸øÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. ¾ÕÀ¸·Î ÄÚºñµå »óȲÀÌ ³ª¾ÆÁö¸é Ä·Çεµ °¡°í ·ÎµåÆ®¸³µµ ÇÏ¸ç ¿©·¯ µµ½Ã¿Í ÀÚ¿¬µéÀ» ¸¸³£ÇÏ°í ½Í½À´Ï´Ù.
Q. ÇÑÀÎ ¿©¼ºÀ¸·Î¼, ¹Ì±¹¿¡¼ ÀÏÇÏ´Â Á÷ÀåÀÎÀ¸·Î¼ Á¶¾ðÇØ ÁֽŴٸé¿ä?
Áö³ 10³âÀÇ Ä¿¸®¾î¸¦ Áö¼ÓÇØ ¿À¸é¼ °ÆÁ¤°ú µÎ·Á¿ò·Î ÀÎÇØ º»ÀÎÀÇ Ä¿¸®¾î¸¦ ¸ØÃ߰ųª ´õ Å« ±âȸ¸¦ ³õÄ¡´Â ¿©¼ººÐµéÀ» Á¾Á¾ ºÁ¿Ô½À´Ï´Ù. ±×·¡¼ ¸»¾¸µå¸®°í ½Í¾î¿ä. ³Ê¹« µÎ·Á¿ö ÇÏÁö ¸¶¼¼¿ä. ¹Ì¸® °úÇÏ°Ô °ÆÁ¤ÇÏÁö ¸¶¼¼¿ä. ´ç½Å¿¡°Ô ±âȸ¸¦ ÁØ »ç¶÷Àº ´ç½ÅÀÌ ÇÒ ¼ö ÀÖÀ»°Å°Å¶ó´Â Æ÷ÅÙ¼ÈÀ» º¸°í ±âȸ¸¦ ÁØ °ÍÀ̴ϱî¿ä. ±âȸ°¡ ÁÖ¾îÁø´Ù¸é °ÆÁ¤°ú µÎ·Á¿ò¿¡ ¹Ý·ÁÇϱ⠺¸´Ù´Â ÇöÀç ÁÖ¾îÁø »óȲ¿¡¼ ÃÖ¼±À» ´ÙÇÏ½Ã°í °á°ú¸¦ ¹Þ¾ÆµéÀÌ´Â ºÐµéÀÌ µÇ½Ã±æ ¹Ù¶ø´Ï´Ù. ÀÌ ¸»Àº Á¦ µþ¿¡°Ôµµ ²À ÇØÁÖ°í ½ÍÀº ¸»À̰í Á¦ µþÀ» À§Çؼ¶óµµ Á¦°¡ º»º¸±â°¡ µÇ°í ½Í½À´Ï´Ù.
±×¸®°í Ä¿¸®¾î¿¡ ¸ñÇ¥°¡ ¾øÀÌ ÇÏ·ç ÇϷ縦 º¸³»½Ã°í °è½Ã´Ù¸é Áö±ÝÀÌ¶óµµ ¸ñÇ¥¸¦ Á¤ÇϽðí, Á¶¹Ù½É ³»Áö ¸»°í ½Ã°£ÀÌ °É·Áµµ ¹¬¹¬È÷ Á¤ÁøÇÏ½Ã±æ ¹Ù¶ø´Ï´Ù. Àúµµ ±ä ¼¼¿ù µ¹¾Æ¿À±âµµ Çϰí Áß°£¿¡ ¼Óµµ¸¦ ´ÊÃ߱⵵ ÇßÁö¸¸, Æ÷±âÇÏÁö ¾ÊÀ¸¸é °á±¹¿£ ±× ¸ñÇ¥ ÁöÁ¡¿¡ µµ´ÞÇϱ⠸¶·ÃÀ̰ŵç¿ä. ¾ÕÀ¸·Î 10³â ÈÄ º»ÀÎÀÇ Ä¿¸®¾î°¡ ¾îµð¿¡ ÀÖÀ»Áö ±â´ëµÇ°í ±â´Ù·ÁÁö´Â PKWONºÐµéÀÌ µÇ½Ã±æ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
Q. ¸¶Áö¸·À¸·Î ÇÏ°í ½ÍÀ¸½Å ¸»¾¸ÀÌ ÀÖÀ¸½Å°¡¿ä?
Á¦ Á÷¾÷¿¡ °ü½ÉÀ» °®°í ÀÎÅÍºä ¿äûÀ» ÇØÁֽŠPKWON¿¡ °¨»çµå¸³´Ï´Ù. Actuary¶ó´Â ´Ù¼Ò »ý¼ÒÇÑ Á÷¾÷À» PKWONºÐµé¿¡°Ô ¼Ò°³ÇÏ°Ô µÇ¾î ±â»Þ´Ï´Ù. ´õºÒ¾î PKWON°ú °°Àº ¿©¼º ¿¬´ëÀÇ ÈûÀ» ¹Ï´Â ±×·ìÀÌ ÀÖ¾î ¸¶À½ÀÌ µçµçÇÕ´Ï´Ù. ¾ÕÀ¸·Îµµ ÁÁÀº ÄÁÅÙÃ÷ Á¦ÀÛ ºÎʵ叮°í PKWON ¸â¹ö ¿©·¯ºÐµéµµ Ç×»ó °Ç½ÂÇÏ½Ã±æ ¹Ù¶ø´Ï´Ù
ÇØ´ç ÀÎÅͺä´Â ÇÁÄÜÀÇ Áö¿øÀ» ¹Þ¾Æ ÀÛ¼º µÇ¾ú½À´Ï´Ù.
This content is sponsored by PKWON.
PKWONÀº Àεµ°è, À¯ÅÂÀÎ°è ±×·ì°ú °°ÀÌ ¹Ì±¹³» ÇÁ·ÎÆä¼Å³Î ÇÑÀÎ ¿©¼ºµéÀ» À§ÇÑ ÅºÅºÇÑ ³×Æ®¿öÅ· ±×·ìÀÌ µÇ¾î ¼·Î µ½°í ²ø¾îÁÙ ¼ö ÀÖ´Â ÀåÀÌ µÇ±æ ±â´ëÇÕ´Ï´Ù.
¿©¼º »çȸÀÎÀ¸·Î¼ ´ç¸éÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¸¹Àº °úÁ¦µéÀ» °ø°¨ÇÏ °í ÇÔ²² ÇìÃijª°¡¸ç, Çö,Â÷¼¼´ë ÇÑÀÎ ¿©¼ºµéÀÌ Á» ´õ ¸¹Àº ±âȸ¿Í Á¤º¸ ¼Ó¿¡¼ Ä¿¸®¾î¸¦ ½×À» ¼ö Àִ ȯ°æÀ» Á¦°øÇÏ´Â °ÍÀÌ PKWONÀÇ ºñÀüÀÔ´Ï´Ù.
PKWON (Professional Korean Women Network) is the networking group for working professional residing in and around SoCal area. The purpose is to exchange, coordinate career related information, and to build strong network for professionals. Networking events includes; regular brunches, picnics, year-end parties, studies, small group gatherings through on and off line.
ÇÁÄÜ °ø½Ä ä³Î)
ÆäÀ̽ººÏ ÆäÀÌÁö: https://www.facebook.com/pkwonsocal
±× ¿Ü)
ÆäÀ̽ººÏ ±×·ì: https://www.facebook.com/groups/pkwonsocal
ºí·Î±×: https://pkwonsocal.wordpress.com
¸µÅ©µåÀÎ ±×·ì: https://www.linkedin.com/groups/13691469
īī¿ÀÅå ¿ÀÇ äÆÃ: https://open.kakao.com/o/gUOyhuM
À̸ÞÀÏ: [email protected]
|
||||||||||
Title | View |
Ãë¾÷ Àü¿¡ ¾Èº¸¸é ¹«Á¶°Ç ÈÄȸÇÏ´Â ¿µ»ó
|
09/03/2024 |
Part-time °Ô½ÃÆÇ °øÁö»çÇ×
|
02/12/2021 |
µ¶ÀÏ ÀÌ¾î Æú¶õµåµµ °Ë¹® °È¡¦ \'±¹°æ ¾ø´Â À¯·´\' ¹«³ÊÁ® °£´Ù
Travel & Food
|
249 |
\"½ºÅ¸¹÷½º¿¡¼ ´çÀå »©¶ó\"¡¦Ú¸ Á¤ºÎ Áö½Ã¿¡ \'À̰Í\' »ç¶óÁø´Ù
Travel & Food
|
266 |
Ú¸°øÇ×¼ ½Å¹ß ¾È ¹þ¾îµµ µÈ´Ù¡¦ 19³â ¸¸¿¡ Àǹ« °Ë»ç ÆóÁö
Travel & Food
|
234 |
AI ÇÙ½É ÀÎÀç ¸ö°ª ³ô¾ÆÁöÀÚ¡¦ Àεµ·Î ´Þ·Á°¡´Â ºòÅ×Å©µé
Current Economy
|
246 |
ÁÖÅú¸Çè·á \'ÆøÅº\' ¿¡ \'¹«º¸Çè\'µµ ´Â´Ù
Talk & Talk
|
268 |
LA¿Ã¸²ÇÈ, ÁÖ¿ä °æ±âÀå ¼Ó¼Ó È®Á¤
Talk & Talk
|
48 |
¾Ñ! ¹ö½º¿¡ ´Ü¼Ó Ä«¸Þ¶ó°¡¡¦ 293ºÒ ¡®¹ú±Ý ÆøÅº¡¯
Talk & Talk
|
45 |
Àü±¹ ½Ç¾÷·ü °¨¼Ò¡¦ °í¿ë½ÃÀå È£Àü
Job & Work Life
|
290 |
°øÁ¦Çѵµ 4¸¸´Þ·¯·Î »óÇ⡦ °¡ÁÖ Àç»ê¼¼ ºÎ´ã¡é
Talk & Talk
|
66 |
ÀÎÀûºÐÇÒ ¹°ÀûºÐÇÒ ¶æ Â÷ÀÌÁ¡, ÆÄ¸¶¸®¼Ä¡ »ç·Ê·Î º» ÁÖ°¡ Æø¶ô »çÅÂ
Freebies
|
48 |
°æÁ¦ Çٽɵ¿·Â Á¦Á¶¾÷ ºÎÁø¡¦ 4°³¿ù° À§Ãà
Current Economy
|
80 |
¼Ò»ó°øÀÎ ¡®ÇѼû¡¯¡¦ ºÒ¹ýÀ̹Π´Ü¼Ó Áö¿ª°æÁ¦ Á÷°Ýź
Current Economy
|
79 |
Z¼¼´ë ±¸Á÷ ¡®ÇÏ´ÃÀÇ º° µû±â¡¯¡¦ ¡®ÇÐÀ§ ȸÀǷС¯±îÁö
Job & Work Life
|
245 |
¡®¿Ü±¹ÀÎ °ü±¤°´ ±¹¸³°ø¿ø ÀÔÀå·á ´õ ³½´Ù¡¯
Travel & Food
|
59 |
[°¨¼¼¹ý¾È¡¦ ³³¼¼ÀÚ µæ°ú ½Ç] ¡®¼Û±Ý¼¼¡¯ ½Å¼³¡¤Àü±âÂ÷ Áö¿ø ÆóÁö¡¦ ÀÚ³à°øÁ¦´Â È®´ë
Talk & Talk
|
43 |
Æ®·³ÇÁ ¡®¸Þ°¡ °¨¼¼¹ý¡¯ ¿À¹Ù¸¶Äɾî Á÷°Ýź
Talk & Talk
|
96 |
Æ®·³ÇÁ, ì°´ëÅë·É¿¡ ¼ÇÑ¡¦ \"8¿ù 1ÀϺÎÅÍ 25% »óÈ£°ü¼¼\"
Current Economy
|
50 |
Çö´ë±Û·Îºñ½º \"µå·Ð ¾²´Ï Àç°í Á¶»ç 30ºÐ ¸¸¿¡ ³¡\"
Talk & Talk
|
49 |
°¡ÁÖ ÁÖÅú¸Çè·á 21% ±Þµî Àü¸Á
Talk & Talk
|
444 |
Ãß¹æ ±¤Ç³¿¡¡¦ 70³â¸¸¿¡ ¼øÀ̹Π°¨¼Ò Àü¸Á
Talk & Talk
|
548 |
±ÞÁõÇÏ´Â ¡®ÈİáÁ¦¡¯¡¦ ½Å¿ëÁ¡¼ö¿¡ ¹Ý¿µµÈ´Ù
U.S. Life & Tips
|
522 |
ÇÑÀΠû³âµé Ãë¾÷¡¦ °¡ÁÖ°¡ ÀüüÀÇ 60%
Job & Work Life
|
571 |
Ú¸ °ßÁ¶ÇÑ ³ëµ¿½ÃÀå Áö¼Ó¿¡ ±¹Ã¤±Ý¸® ¿À¸£°í ´Þ·¯È °¼¼
Current Economy
|
513 |
Æ®·³ÇÁ°ü¼¼¿¡µµ 6¿ù °í¿ëÈ£Á¶¡¤½Ç¾÷·ü Ç϶ô¡¦±Ý¸®ÀÎÇÏ ±â´ë¡é
Current Economy
|
490 |
´º¿åÁõ½Ã, °í¿ë È£Á¶¿¡ »ó½Â¡¦S&P500¡¤³ª½º´Ú ÃÖ°íÄ¡ ¸¶°¨
Current Economy
|
363 |
[7¿ùºÎÅÍ ´Þ¶óÁø °¡ÁÖ ¹ý±Ô] ³ÝÇø¯½º µî ±¸µ¶ ÇØÁö ½¬¿öÁø´Ù¡¦ ¼ÒºñÀÚ º¸È£ °È
Talk & Talk
|
506 |
Àü±¹¹Î ¡®½Ã¹Î±Ç µ¥ÀÌÅͺ£À̽º¡¯ ±¸Ãà ³í¶õ
Talk & Talk
|
700 |
¡®Çѱ¹ÀÇ ºñ¿æ¼¼¡¤º¸Äà Äý¡¯ ¿¡Àϸ® ³²°¡ÁÖ ¿Â´Ù
Talk & Talk
|
710 |
´Þ·¯ °¡Ä¡, »ó¹Ý±â¿¡¸¸ 10% ³Ñ°Ô Ç϶ô
Current Economy
|
431 |
5¿ù ±¸ÀÎ ±Ô¸ð, 6°³¿ù·¡ ÃÖ´ë
Job & Work Life
|
591 |
ADP ¹ßÇ¥ 6¿ù ¹Î°£ °í¿ë 3¸¸3õ¸í ¡é¡¦2³â¸¸¿¡ ù °¨¼Ò
Job & Work Life
|
818 |
³óÀå±îÁö ºÒüÀÚ ´Ü¼Ó¡¦ ¼öÈ® Â÷Áú¡¤³ó»ê¹° °¡°Ý ±Þµî
Current Economy
|
752 |
¡®AI ÅõÀÚ¡¯ ´Ã¸° MS, ¿ÃÇØ 2Â÷ ´ë±Ô¸ð Àη °¨¿ø¡¦9õ¸í ÇØ°í
Job & Work Life
|
703 |
135³â ¿ª»ç µ¨¸óÆ® ǪÁî, ÆÄ»êº¸È£ ½Åû
Current Economy
|
91 |
Æ®·³ÇÁ °¨¼¼¾È ¿¬¹æ»ó¿ø Åë°ú¡¦ Àú¼ÒµæÃþ ¡®Å¸°Ý¡¯
Current Economy
|
60 |